Cours De Mécanique Diesel Lyon Près De Moi

4worldlovers:
"Sorti d'un BAC technologique après un BEP, j'ai poursuivi mes études par un DUT Génie Thermique et Energie. Ensuite j'ai trouvé à l'ITII de Lyon un programme en alternance pour préparer le diplôme d'ingénieur de l'Ecole Centrale de Lyon en 3 ans, tout en travaillant pour Schneider Electric.

4worldlovers: Les actions de formation continue sont déployées auprès de structures de l’insertion, d’employeurs publics ou privés, d’associations.

La plateforme de formations à distance permet de mettre à disposition diverses ressources et outils pédagogiques, ainsi que des séquences d’entrainements. Peuvent disposer de ces dispositifs tous les usagers dont l’état nécessite une absence prolongée du centre de formation ou une présence à temps partiel.

Il s’agit en général de pouvoir « vivre la formation de l’intérieur » afin de déterminer si le rythme, la forme et le contenu conviennent au regard des attentes et du profil de l’usager. Il s’agit également de rencontrer des usagers déjà engagés en formation et ainsi d’échanger sur un retour d’expérience.

L’immersion permet également de déterminer la durée optimale de formation nécessaire et/ou le type de diplôme envisageable en fonction des acquis et compétences du stagiaire. En effet, des évaluations de positionnement peuvent être proposées en enseignement général (Maths / Français / Anglais) et un entretien peut être conduit avec un professeur coordinateur de filière professionnelle, afin de conseiller le parcours de formation le plus adapté.

Le futur usager rencontre également l’équipe Médico-Psycho-Sociale (MPS), afin de vérifier la faisabilité du projet d’orientation au regard de son état de santé (physique, psychique, cognitif…) et / ou de sa situation sociale.

Formulee modulable pour l’accompagnement d’un public porteur de troubles DYS à partir de l’âge de 16 ans. L’EPNAK et l’ESRP de Lyon ont souhaité s’engager résolument dans l’accompagnement des décrocheurs scolaires et des personnes (multi) DYS en développant une prise en charge « innovante ». Dans cette perspective, un travail collaboratif a été mené par l’équipe pluridisciplinaire de l’ESRP, sous le couvert de l’expertise d’un médecin de rééducation fonctionnelle, spécialisé en neurologie.

De cette collaboration fructueuse, est née « La Plateforme oDYSsée », spécialisée dans l’orientation et l’accueil d’un public porteur de troubles des apprentissages.

Notre PLATEFORME « oDYSsée » se veut modulable et ajustable au plus près des besoins des bénéficiaires « DYS ». Via ce dispositif, nos équipes s’engagent dans une démarche de conseil auprès des MDPH, dans l’évaluation des répercussions des troubles DYS et dans l’aide à l’orientation socioprofessionnelle de ces personnes.

Une PREORIENTATION, offrant un accompagnement adapté à un public porteur de troubles DYS, pour définir un projet professionnel.

Une période de six semaines renouvelable, scindée en trois phases, va permettre aux bénéficiaires d’être positionnés en vue d’établir un bilan personnel et professionnel, d’explorer des pistes d’orientation et de valider un projet de formation, qui sera ensuite transmis à la MDPH.

Des VISITES D’IMMERSION, sur 5 jours, pour vérifier l’adéquation du projet professionnel et les répercussions des troubles DYS. Ce parcours comporte des entretiens pluridisciplinaires, des bilans paramédicaux (si besoin), une découverte des sections de l’ESRP, des positionnements pour évaluer les capacités d’apprentissage et des échanges avec les stagiaires en formation. Dans la même logique, un bilan est rédigé et transmis à la MDPH prescripteur.

Une PREPARATOIRE (préformation) DE 6 MOIS et DES FORMATIONS ADAPTEES (de 10 à 21 mois). L’accueil des usagers est prévu avec des enseignements à temps plein ou à temps partiel. Un Projet Personnalisé permet de définir les accompagnements spécifiques à même de garantir une bonne continuité de parcours pour un public présentant des troubles « DYS » (neurofeedback, remédiation cognitive, thérapies cognitivo- comportementales, équitation, méditation de pleine conscience, expression orale, activités physiques adaptées). Selon le profil des bénéficiaires (multi) DYS, il sera mis à disposition du matériel permettant des adaptations techniques et pédagogiques : ordinateur portable, tablette, stylo scanner lecteur, time timer…

« La Table de Georges », notre restaurant pédagogique, est ouvert au public et permet aux stagiaires, à partir de 16 ans, en formation de cuisinier de mettre en pratique leur formation.

Le restaurant accueille de 11h30 à 14h30, durant l’année, sur réservation au 06 98 44 82 08 ou par mail [email protected].

L’ESRP dispose d’un internat intra-muros réservé aux usagers pouvant rentrer à leur domicile le week-end (chambres doubles). L’ESRP propose également un internat extra-muros. Le loyer est pris en charge par l’Etablissement qui finance la formation. Ces logements sont proches de l’unité, des réseaux de transport, des services publics et de loisirs.

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Formez-vous aux métiers de la plasturgie et composites, une filière innovante et responsable


Polyvia Formation est l’organisme de formation professionnelle de la branche Plasturgie et composites présent sur l’ensemble du territoire. Polyvia Formation forme chaque année 650 jeunes talents en apprentissage et plus de 4200 salariés en formation continue sur une trentaine de sites.

4worldlovers: L’enjeu du GRETA CFA Lyon Métropole, organisme de formation professionnelle pour adultes et pour jeunes, est d’adapter son offre de formation aux évolutions des besoins des clients.


À ce titre, il développe des partenariats forts au service des acteurs du territoire pour faciliter l’accès des salariés et des demandeurs d’emploi à la formation et ainsi renforcer leur insertion professionnelle.


Les formations ainsi dispensées peuvent être rémunérées notamment dans le cadre d’un contrat en alternance (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation), d’une reconversion ou d’un financement par un commanditaire (tel que le pôle emploi ou la région).

>> Découvrez nos chiffres-clés (réussite aux examens, insertion, poursuite d'études, satisfaction bénéficiaires) en formation continue et en apprentissage

« Il y a une entraide et une dynamique de groupe qui nous aide à surmonter les moments de doute et à progresser ». Tatiana, Titre professionnel Concepteur Développeur d’Applications, GRETA CFA Lyon Métropole.

« Cette formation m’a apporté tout ce qu’il me fallait pour m’insérer dans le milieu professionnel réellement et rapidement ». Yann, CAP Boucher, GRETA CFA Lyon Métropole.

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Félicitations pour l'obtention de ton diplôme ! Retrouve ici toutes les infos pour venir le récupérer au CFAI LYON.


Le recours à la mise en scène théâtrale, aux jeux de rôles et autres mises en situation dans le cadre de la formation n’est pas vraiment nouveau, mais il s’agit d’une méthode encore trop peu utilisée. On aurait pourtant tort de considérer cette approche comme une simple distraction !


Pour accompagner la transformation de ses ateliers de production, le groupe Hozelock Exel a souhaité favoriser une montée en compétences de ses équipes, avec une démarche de valorisation des compétences. L’iri a accompagné ce projet en construisant un programme sur mesure pour répondre aux besoins, attentes et contraintes du groupe..


GRTgaz & iri : ensemble pour la formation des futurs techniciens de la filière gaz


Depuis deux ans GRTgaz et l'institut des ressources industrielles agissent en commun pour former les futurs techniciens de la filière gaz. Nous avons suivi les alternants du Bac Professionnel Technicien Gaz à l'occasion du passage des épreuves théoriques et pratiques.

4worldlovers: Nous sommes un centre de formation privé implanté sur Paris, Bordeaux, Lyon et Nantes.

Nous proposons des formations sur mesure adaptées à votre profil : que vous soyez demandeur d’emploi, salarié, étudiant…